人才是興國之本、富民之基、發展之源。隨著全球一體化進程的形成，世界各國之間開放程度愈來愈大，逐步形成相互聯系、相互依賴的有機體，其綜合國力競爭亦日益趨激烈，在各國相互競爭和博弈之中，高端技術成為決定核心競爭力的關鍵因素，而人才資源則成為了關系國家竟爭力強弱的戰略性資源。時代呼喚人才，發展需要人才，人才已成為各行各業發展的共同渴求，加強人才隊伍建設，是將建設有中國特色社會主義事業不斷推向前進，實現社會主義各項建設目標的必要保障。

引才聚智，激發人才活力。對于經濟欠發達縣區來說，城市小、空間窄、經濟基礎薄弱，高層次高端人才很難留住，然而越是貧困的地方對高層次人才的需求越大越迫切，讓高層次人才作用于為區域經濟發展尋思路謀出路上，向他們取經學習。引才的目標要立足當地實情，把實際需要與人才智慧有機結合起來，讓落后的技術得到革新、較低的生產效率得到提升，給當地經濟帶來大幅度的提升。

育才凝力，增強內生動力。做好人才培養工程，形成人才培養工程體系，針對不同類型人才需求，選取領軍、拔尖、骨干類人才給予創業、創新等方面引導支持，選取科研、技能創新人才給予學術深造、成果創新等方面資助培養。建立工作推進機制，加強同人才的聯系，掌握現有人才在學術、技術、科研方面的最新成果。

用才留心，提升發展潛力。要抓好用才的基礎建設，為人才搭建施展才能、發揮才智的平臺，打造良好的用人留人環境。要抓實用才的提升行動，健全使用人才、激勵人才、留住人才的體制機制，為人才提供充足的發展空間和公平的發展環境。愛惜人才，關心關注人才的成長，促使各類人才成為推動經濟社會發展的堅實力量。

伴隨著中國特色社會主義進入新時代，黨和國家始終不遺余力地為人才提供成長的土壤和廣闊的空間，一起為把我國建設成為富強民主文明和諧美麗的社會主義現代化強國而奮斗。

（來源：南翔鎮 金璐）