據《勞動報》消息：職工勞動保護是工會的一項重要工作。做好職工的勞動保護涉及方方面面：極端天氣時的慰問關心、工作環境的改善、安全理念的宣傳培訓……今年，恰逢新冠肺炎疫情，勞動保護工作的重要性更加凸顯。隨著企業復工復產，第二、第三季度又恰逢安全生產月與高溫季節，閔行區總工會以職工的安全為使命，從多方位做好安全生產工作，為職工安全生產保駕護航。“聯、訪、宣、賽”，這是區總工會勞動保護的四個瞬間，更是區總工會開展職工勞動保護工作的四個重要特點。

聯 政府與工會聯席會議提出安全生產議題

今年上半年，在閔行區政府與工會的聯席會議上，區應急管理局綜合分析往年安全事故發生原因,提出《關于進一步加強職工安全生產教育的議題》。提出此議題的原因，旨在加強企業安全教育工作，從源頭上提高從業人員的安全意識、安全技能以及逃生自救等能力。為此,區應急管理局表示將從落實企業全員安全培訓責任、推進中小企業安全培訓援助工作、加大全員安全培訓執法力度三方面推進安全生產工作。

作為對此議題的回應，區總工會也將發揮服務大局、服務職工的橋梁紐帶作用，在宣傳、教育、監督等方面發揮作用。目前，閔行區總工會將從“加強源頭參與，完善安全生產規章制度”、“加強宣傳教育，多措并舉助力安全生產”及“加強聯動合作，擴大安全生產工作影響力”三方面開展工會勞動保護工作。在聯動合作方面，該區總工會將在加強與區應急管理局和區衛健委橫向聯動，積極落實“生命至上，安全常伴”——萬名職工職業健康教育等勞動保護工作的基礎上，密切配合掌握安全事故第一手資料，保障職工生命安全與身體健康權益。

訪 高溫慰問覆蓋面加大

從今年6月初，閔行區總工會就積極籌備夏季高溫慰問工作，整個高溫期間，區總工會準備3000份高溫慰問品，花費資金15萬元；為疫情防控醫學隔離點送去價值10萬元的慰問物資；向基層工會下撥高溫經費40萬元。同時，區總工會制定《閔行工會高溫慰問工作管理辦法（試行）》，并下發到各級工會工作者的手中。

隨后的7月，閔行工會啟動第一場高溫慰問：該區總工會與區衛健委兵分多路，前往新冠肺炎疫情防控醫學隔離觀察點，對防控一線崗位的工作人員開展慰問，并為他們送去了防暑降溫飲品、方便面、蛋糕等慰問物資。近年來，閔行工會的高溫慰問的覆蓋對象在不斷擴大，除傳統的建筑工地等戶外職工外，一些與區委、區政府的中心工作緊密聯系的一線崗位也涵蓋其中，如進博會志愿者、垃圾分類志愿者、創全工作的干事等。今年新冠肺炎疫情防控的過程中，許多一線職工投身其中做出了巨大貢獻。因此，今年閔行工會也將這一部分職工納入慰問的范疇中。

制定管理辦法實現高溫慰問工作規范化的同時，也實現了這項工作的一大轉變：加大經費下撥，給予基層工會采購時更大的自主權。據悉，以往高溫慰問品多由區總工會統一采購并逐層下發，今年，除該區總工會采購的小部分以外，大部分由街鎮總工會自行選擇，區總給予經費支持。下撥的經費根據各街鎮工會會員數、會費繳費數和職工數量等綜合考量，各街鎮工會也根據職工實際情況進行采購，有的基層就購買了藥皂、消毒液等作為高溫慰問品。

高溫慰問品之外，該區總工會也準備了寫上防疫知識的小卡片。同時，區總工會對高溫天氣作業的危害和防護及防暑降溫常識進行梳理歸納，制作10000份宣傳折頁和宣傳海報進行分發宣傳，引導教育職工遵章守紀，杜絕違章作業，使安全生產成為職工的自覺行為。

宣 “安康杯”競賽參賽率不斷攀升

安全生產，重于泰山。閔行區總工會高度重視勞動保護工作。今年安全生產月活動期間，閔行區總工會“安康杯”競賽活動在全區開展，經過全面的宣傳發動，競賽活動進車間、進企業、進園區活動，根據不同類型、行業的特點，有針對性地做好動員和引導工作，聚焦非公企業、中小微企業和農民工相對集中的企業、存在職業危害的企業作為重點對象，不斷提高“安康杯”競賽參賽率和覆蓋率。

多年來，閔行區總工會重視這一勞動保護工作品牌，每年發動本區企事業單位參與，組織征集“安康杯”競賽典型案例，對本區開展“安康杯”競賽活動和安全生產教育等活動取得效果顯著、可復制、可推廣的先進經驗和典型案例進行挖掘和匯總。今年，經過宣傳發動，閔行區總工會組織全區1250家企業,66359名職工參加2020年度全國“安康杯”競賽活動。其中，上海新虹環衛綜合服務有限公司、上海錦湖日麗塑料有限公司等12家企業參與報送典型案例。

據悉，閔行區總工會還將圍繞安全生產與勞動保護，為生產企業搭建平臺，通過培訓、交流、編寫《勞動保護知識手冊》等形式，推動完善安全生產薄弱環節，形成互促共進的良好氛圍。

賽 勞動保護知識競賽首次“觸網”

由閔行區總工會主辦的勞動權益保護知識競賽，今年已經進入了第三年。今年，受新冠肺炎疫情影響，區總工會一改往日線下答題模式，與該區“知法于心·守法于行”線上知識競賽相結合，推出勞動權益保護知識競賽的“線上版”。自6月8日起推出，累計答題人次超35萬人次。

此次競賽由區總工會聯合區應急管理局和區融媒體中心共同舉辦，通過“閔行工會”、“閔行應急”、“今日閔行”各街鎮總工會微信公眾號和今日閔行APP等平臺進行宣傳發動。線上答題分為3輪競賽，分別為“全民普法晉級賽”、“勞動權益晉級賽”和“終極挑戰賽”，自6月8日開賽以來，為期半個月的線上競賽活動共吸引76084名職工參與答題，累計答題總人次為354462人次。最終，共有3826名職工通過3輪挑戰榮獲 “終極達人”稱號。

知識競賽的方式，不僅豐富了職工的業余生活，也提高職工的安全生產意識，強化安全生產知識普及，引導一線職工遵守安全生產法律、法規、規章和操作規程，寓教于樂推進安全生產活動開展的廣度和深度。