公司樓下那家咖啡館的店員

很可能是晚上給你送外賣的小哥

而白天是公司職員的你

吃完外賣則“變身”為帶貨主播……

改變日常生活的互聯網

也正逐漸改變著人們的就業模式

3月22日，“2021年楊浦區春風行動——春風暖人心 滬滇攜手行暨上海楊浦·云南麗江就業協作聯盟啟動儀式”在長陽創谷舉行。獨立日靈活就業服務平臺提供1萬余個靈活就業工作崗位，為所有來滬就業人員提供一站式求職服務，創造多維度就業新空間。

楊浦區人力資源和社會保障局在此次春風行動招聘活動中，組織了30多家企業為來滬就業人員提供了500余個全職就業崗位，并在此基礎上，聯合獨立日靈活就業服務平臺，提供1萬多個靈活就業崗位，為就業者創造更多可能。

“靈活用工與全職就業有很大不同，如何讓靈活用工的產品形態更高效？我們通過AI、大數據，把人和崗位進行精準對接。”

獨立日的兩位創始人都是“90后”。創始人兼CEO鄭一介紹，獨立日靈活就業平臺在給就業者提供工作自由度的同時，也能像企業一樣，為就業者提供用工保障，如保險、心理咨詢、墊付工資等。平臺對企業按崗位收費，對個人則完全免費。目前，平臺已累計為30多萬企業和3000多萬個人提供了就業服務。

啟動儀式上，楊浦區就促（人才）中心、上海信息技術學院、獨立日靈活用工服務平臺共同簽訂就業協作協議。今后，獨立日平臺將免費為滬滇職教聯盟在校生提供免費的就業服務。“我們將結合麗江來滬人員和滬滇職教聯盟在校生的特長，運用獨立日特有的‘管家服務’模式，為有意愿從事靈活就業的人員匹配適合的崗位，并在整個求職過程中，給予面試指導等持續性的跟蹤服務。”鄭一說。

據了解，本次活動由楊浦區人力資源社會保障局聯合云南省麗江市人力資源社會保障局、楊浦區合作交流辦、滬滇教職聯盟、寧蒗彝族自治縣人民政府、獨立日靈活用工服務平臺等共同開展，通過多渠道、全方位的聯盟協作，拓展就業新維度，凝聚就業發展新動能，帶動就業協作實現新發展。

楊浦區委組織部副部長、區人社局黨組書記、局長李金剛表示，下一步楊浦區將緊緊圍繞“六穩”“六保”要求，進一步壓實就業協作責任，全力穩定和擴大就業渠道，支持和規范發展新就業形態，廣開就業門路，為有意愿、有能力的求職者創造更多的公平就業機會，進一步鞏固拓展脫貧攻堅成果，全面推進鄉村振興。

（來源：上海楊浦）