人民網上海4月8日電 近日，前程無憂發布的2021年第一季度27個熱門城市平均薪酬數據報告（注：本文平均薪酬指當季總收入的月平均值，不統計年終獎）顯示，較上一季度，各大城市薪酬繼續保持增長態勢。分析認為，當前企業已適應“疫情常態化”，經營趨于穩定，與2020年相比，企業調整員工薪酬的內外部條件逐步好轉，作為年度薪酬重要的調整窗口期，相當比例的企業在一季度進行了相應的薪酬調整。

數據顯示，非一線發達城市薪酬漲幅依然保持領先；一方面，非一線發達城市率先復工復產，經濟恢復時間較長；其次，非一線發達城市企業實力相對較強，恢復能力強，而薪酬基數又低于企業實力雄厚的一線城市，薪酬提升空間相對較大。

2021年第一季度，全國十大熱門城市各層級員工薪酬均較上一季度保持增長，其中員工層級薪酬漲幅相對領先；分析認為，員工層級對于外部經濟環境變化較為敏感，在調薪條件具備的情況下，企業對基礎員工進行傾斜，有利于日常穩定運營。

分析第一季度不同性質企業的薪酬狀況，民營及國有企業薪酬漲幅相對領先。分析認為，受益于國內疫情得到控制，民營與國有企業經營得到較好較快恢復，而國際疫情尚存反復，經濟環境還不明朗，部分外資企業仍然受到一定影響。

值得注意的是，2021年第一季度，薪酬漲幅前五行業依次為金融/投資/證券行業、通信/電信/網絡設備行業、電子技術/半導體/集成電路行業、互聯網/電子商務行業、專業服務業。疫情常態化背景下，數字技術與經濟社會進一步深度融合，使得高科技行業依然保持較為強勁的發展勢頭，在薪酬漲幅前五的行業中占有三席之地。