7月15日下午，區委組織部副部長、社會工作黨委書記李紅波一行赴華誼樓宇黨群服務站召開“兩新”組織黨組織書記半月談（歐陽路街道專場）。歐陽路街道辦事處副主任夏玲、街道“兩新”組織黨組織書記、總經理參加座談。

來自街道的“兩新”組織黨組織書記就各自企業的發展情況、黨建工作開展情況和企業黨組織建設中的重點難點問題及今后黨建工作的想法和建議做了座談交流。

歐陽路街道辦事處副主任夏玲介紹街道“兩新”組織有三個特點：一是歐陽“兩新”組織黨組織雖然量少但分布網絡大，一些企業雖然因為發展等因素搬遷至外街道、外區，但還是和歐陽保持著緊密聯系，“兩新”黨建等關系依舊掛靠在歐陽；二是企業負責人和黨組織書記充分發揮黨建引領核心作用，企業負責人也都在積極向黨組織靠攏，入黨積極性高漲；三是企業黨建工作與商會黨建和群團工作相融性較好，形成工作疊加效應。

同時，街道“兩新”黨建工作還有兩個方面有待提高，一是支部臺賬管理的規范度需要進一步完善；二是街道服務引領企業經濟發展的方式方法和成效需要進一步優化。

區委組織部副部長、社會工作黨委書記李紅波對歐陽路街道各“兩新”黨組織黨建工作開展情況及取得的成效給予充分肯定，同時希望各位黨組織書記平時都能夠多關注習總書記的系列講話，尤其是要認真學習貫徹習總書記“七一”重要講話內容，結合下一階段黨建工作的要求和重點，用力、用心、用情抓好黨建。他對在座的“兩新”組織黨組織書記提出四點努力方向：

一是要發揮政治引領。“兩新”組織黨組織書記要把偉大的建黨精神牢牢記在心里，使黨員充分發揮先鋒模范作用 ，關鍵時刻叫得出、喊得應。

二是要推進基礎黨務和企業發展相融合。“兩新”組織黨組織書記要努力利用自己的人格魅力、技術手段、人脈資源等多管齊下，去爭取企業管理者共同支持黨務工作。通過黨建引領，提高企業凝聚力，以黨建促發展。

三是要培養變通思維。企業黨組織在組織黨員活動的過程中面臨著人員分散等困難，要用好新時代的武器來克服這些障礙，例如可以組織騰訊會議等線上活動形式。

四是要做好“傳幫帶”。書記在做好本職工作的同時，也要有意識地培養好能夠堪當重任、接續做好黨建工作的青年一代，幫助他們實現“請黨放心，強國有我”的誓言。

（來源：上海虹口門戶網站）

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