αi優(yōu)質(zhì)職場(chǎng)系列活動(dòng)的第二篇，優(yōu)職君要向大家隆重推出 2021 年度系列活動(dòng) —— αi優(yōu)質(zhì)職場(chǎng)“約稿計(jì)劃”�。ㄟ�不了解 αi優(yōu)質(zhì)職場(chǎng)的伙伴請(qǐng)移步文末補(bǔ)課）

自 2016 年項(xiàng)目啟動(dòng)以來，αi優(yōu)質(zhì)職場(chǎng)和無數(shù)致力于推動(dòng)中國優(yōu)質(zhì)職場(chǎng)發(fā)展的 HR、專家學(xué)者們一起學(xué)習(xí)，共同成長(zhǎng)。我們用一次次訪談，一本本 HR 共創(chuàng)手冊(cè)，一篇篇優(yōu)職案例，一場(chǎng)場(chǎng)大師會(huì)客廳，一屆又一屆 818 HR DAY 年度派對(duì)......描繪出了一個(gè)有溫度、有態(tài)度、有信念的優(yōu)質(zhì)職場(chǎng)的雛形。

2021 年，我們將與大家繼續(xù)同行，推出“約稿計(jì)劃”， 邀請(qǐng)各位 HR 同仁、企業(yè)管理者、專家和學(xué)者一起交流經(jīng)驗(yàn)，分享智慧，共同勾畫中國的“優(yōu)質(zhì)職場(chǎng)”。

 約稿對(duì)象

企業(yè)高管、HR 高管、HR 行業(yè)專家、管理領(lǐng)域?qū)＜�、學(xué)者。

 稿件要求

原創(chuàng) —— 需為原創(chuàng)稿件，且 αi優(yōu)質(zhì)職場(chǎng)微信公眾號(hào)為首發(fā)（投稿者需對(duì)原創(chuàng)負(fù)責(zé)，非原創(chuàng)內(nèi)容會(huì)被取消稿費(fèi)并刪稿）。

選題 —— 優(yōu)質(zhì)職場(chǎng)相關(guān)話題，包括但不限于：

個(gè)人對(duì)于“優(yōu)質(zhì)職場(chǎng)”的定義、認(rèn)知、見解；

αi優(yōu)質(zhì)職場(chǎng)四大評(píng)選維度相關(guān)干貨分享，四個(gè)維度分別為健康共行、特權(quán)共享、成長(zhǎng)共贏、價(jià)值共創(chuàng)；

經(jīng)歷過或正在經(jīng)歷的優(yōu)質(zhì)職場(chǎng)案例分享；

對(duì)構(gòu)建優(yōu)質(zhì)職場(chǎng)有幫助的任何實(shí)踐干貨、想法和建議等。

稿件形式 —— 形式不限，表達(dá)清晰，言之有物即可。

稿件修改 —— 優(yōu)職君會(huì)在不影響內(nèi)容原意的情況下，對(duì)稿件進(jìn)行修改，主要為錯(cuò)別字修訂和語句順滑。

字?jǐn)?shù) —— 1000 字及以上

約稿權(quán)益

有償約稿 —— 稿件一旦被組委會(huì)選中，我們會(huì)給到供稿人一定的稿費(fèi)。

特別優(yōu)秀的稿件，將獲得在人民網(wǎng)上海官網(wǎng)展示的機(jī)會(huì)。

稿件所有權(quán) —— αi優(yōu)質(zhì)職場(chǎng)擁有文章所有權(quán)，可對(duì)文章進(jìn)行多次利用（如轉(zhuǎn)發(fā)、轉(zhuǎn)載、刊印），所有文章會(huì)標(biāo)明作者信息。

 投稿方式

請(qǐng)將作品發(fā)送到αi優(yōu)質(zhì)職場(chǎng)組委會(huì)郵箱：council@aiaward.cn，郵件名稱格式：約稿計(jì)劃 + 稿件標(biāo)題。

注：隨稿需附上簡(jiǎn)單的作者介紹、個(gè)人照片、聯(lián)系方式。

快來加入

讓我們 pick 你的創(chuàng)作才華！

（來源：優(yōu)質(zhì)職場(chǎng)）

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