為貫徹落實案防措施，有效防范案件風險，將合規風險意識落實到每位員工，今年以來，交通銀行上海自貿試驗區分行結合自貿區業務特色和實際情況，穩步推進“內控合規管理建設年”工作部署，自上而下開展了形式多樣的宣導活動。

自上，自貿試驗區分行負責人率領各條線分管行長組成領導小組，統一部署本次內控合規建設活動，帶頭宣講、率先垂范，自上而下傳導“合規創造價值”理念，著力壓實主體責任，將內控合規管理和法治建設作為一項長期性、系統性工作。

而下，鼓勵員工自查自糾，自貿區分行下轄8家營業機構舉辦了以“自律守紀，做一名合格的銀行從業者”為主題的員工異常及違規行為警示教育培訓活動，邀請專家分享員工異常行為失范案例，詳細解讀網絡賭博和投資平臺新型詐騙手法，警示員工日常行為守法守規。各網點在扎實做好綜合化轉型，推進數字化轉型的同時，努力守住底線，全面提升風險管理能力，通過加強輔導，規范操作，避免問題發生。

同時，自貿區分行高度重視內控合規文化建設和法治宣傳教育工作，成立合規討論小組，開展內控合規“金點子”討論活動，召集員工集思廣益，共同討論日常業務中的風險點，鼓勵員工建言獻策，增強合規建設的參與感和責任感，營造了濃厚的守法合規氛圍。

地處上海金融改革前沿陣地，自貿區分行近年來實現了業務發展和區域特色創新齊頭并進的良好態勢，在開展自貿區各項業務過程中始終堅持遵循“展業三原則”和“三反原則”，未來分行還將以此次“建設年”活動為契機，傳導“合規創造價值”理念，提升員工的規范風險意識，努力做到創新業務發展與風險控制兩手抓。

分享讓更多人看到