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致年輕干部的“成長秘籍”

2021年09月23日10:43 |
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中華民族偉大復興,絕不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實現的。提高解決實際問題能力是應對當前復雜形勢、完成艱巨任務的迫切需要,也是年輕干部成長的必然要求。年輕干部要堅持沉下心學習、俯下身實干、融入情為民,在敢擔當敢作為中實現青春價值。

要沉下心去學習,用思想理論武裝頭腦。偉大思想指導偉大實踐,初出茅廬的年輕干部切忌急功近利,要端正心態沉下心去學習黨的新思想新理論。通過集體學習和個人學習等多種方式,不斷加深對新時代中國特色社會主義思想的認識,對黨章黨規黨紀的學習理解,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。時刻用黨的新思想新理論武裝頭腦、指導實踐,把黨的創新理論內化為強大的政治信仰、堅定的理想信念和崇高的精神追求。

要俯下身去基層,用實踐鍛煉提升本領。“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”,再深入的理論學習沒有到實踐中去檢驗都是紙上談兵,而基層是最磨練意志鍛煉品格提升能力的地方。年輕干部要多尋找和積累深入基層的機會和經驗,積極從基層實踐和調研中找到基層存在和亟待解決的問題,要心中有民、務實為民,切實解決群眾“急難愁盼”的問題,用群眾易于接受的方法開展工作,維護社會公平正義,讓人民群眾心熱起來、行動起來。

要融入情去為民,用真心真意服務群眾。中國共產黨來自人民、植根人民,始終堅持一切為了人民、一切依靠人民。基層歷練不是“鍍金”的機會,為人民服務也不是一項單純的“任務”。“樂民之樂者,民亦樂其樂;憂民之憂者,民亦憂其憂”,只有端正全心全意為人民服務的宗旨意識,在服務群眾的過程中融入真情實感,把人民當家人、把民事當家事,認認真真、實實在在為群眾排憂解難才能真正獲得人民的支持,不斷取得事業進步。

年輕干部作為新時代的接班人,是國家的未來和民族的希望,要有強烈的責任感、使命感、緊迫感,努力創造無愧于黨、無愧于人民、無愧于時代的業績。

(來源:嘉定區馬陸鎮 龔悅)

(責編:沐一帆、韓慶)

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