1月10日，是金山區“兩會”勝利閉幕后的第一個工作日。上午，金山區委書記劉健，區委副書記、區長李澤龍，區人大常委會主任沈華棣，區政協主席劉豫峰等分赴基層開展“促發展、保安全”大走訪、大排查工作，實地了解企業經營發展情況和困難需求，并察看區域風險隱患防范排查化解和疫情防控相關工作。

劉健表示，金山區將堅持圍著企業轉，筑牢發展“穩定器”，樹牢與企業的命運共同體意識，切實幫助企業辦實事、解難題。堅持緊盯風險查，筑牢安全“防火墻”，確保問題不解決不放過、隱患不整改不銷號。通過領導干部率先走訪、帶頭排查、示范引領，努力以大走訪、大排查的工作成果彰顯金山轉型新發展塑造新形象的實際成效，以優異成績迎接黨的二十大和市第十二次黨代會勝利召開。

近年來，山陽鎮社會治安綜合治理中心狠抓社會矛盾調處化解、社會治安打防管控，全力做好維護社會穩定工作，努力實踐全國市域社會治理現代化試點工作，于2020年成功創建“楓橋式”綜治中心。走進中心，劉健現場察看窗口運行情況，詳細了解中心功能定位，并關切詢問當前市民群眾反映突出的矛盾問題。

“我們解決問題，不能停留在表面，更不能留下后遺癥。要把人民群眾的利益放在首位，更好解決大家的煩心事、揪心事。”民生無小事，枝葉總關情。在了解到宅基地審批的難題時，劉健叮囑相關部門要加強調研，精準施策，因地制宜，加快完善相關政策規劃，明確審批的規范標準，建立健全負面清單，用心用情用力解決群眾關切的實際問題。針對其他各類矛盾糾紛和安全隱患，劉健說，要高度重視，加強分析研判，敢于擔當作為、主動跨前一步，堅持系統治理、依法治理、綜合治理、源頭治理，依法依規處理，努力把安全風險隱患發現和化解在萌芽之初。同時，要強化區域聯動，加強與兩大化工區、市公衛中心的交流溝通，建立健全工作機制，完善制度保障，讓聯動機制更加多元。

“我們今天就直奔主題，你有什么困難需求可以提出來，我們一定會竭盡所能，幫助解決的。”在上海浦景化工新材料有限公司，劉健與企業負責人面對面交流，仔細詢問企業發展中遇到的困難和實際訴求。企業負責人表示，近年來，公司申請專利270余件，已授權專利超80件，榮獲“中國化工行業技術創新示范企業”“上海市高新技術企業”等榮譽稱號，截至目前，更是完成了技術授權及服務業績20項以上。隨著企業的迅速發展迅速，目前對人才的需求較大，希望在人才政策上得到更大支持，幫助企業更好吸引人才、留住人才。對此，劉健當場表態，并現場“派單”，叮囑一同走訪的區人社局等相關部門盡快幫助企業解決難題。劉健表示，近年來，金山區將人才工作擺在重要位置來抓，接下來將進一步完善深化人才政策，在吸引、集聚、留住人才上下更大功夫，不斷優化人才發展環境。希望企業堅定發展信心，繼續在金山深耕發展，不斷做大做強。現場，區人社局等相關部門也在第一時間與企業負責人交換聯系方式，并介紹了相關人才政策。

上海甘田光學材料有限公司是一家專門從事基礎材料開發的高科技企業、上海市戰略新興項目承擔單位，產品主要為光變色濃縮液、光變色樹脂，可應用于光致變色眼鏡等。企業負責人表示，當前企業有上市計劃，希望能在各方面得到政府的更多支持和輔導。對此，劉健叮囑區人社局、金山二工區等相關單位要主動靠前服務，積極做好對接，為企業提供更多個性化、專業化的服務，助力企業發展壯大。

李澤龍帶隊來到上海宏金設備工程有限公司，深入生產車間，詳細了解產品生產、銷售情況。李澤龍說，希望企業在明晰未來規劃建設的同時，確保安全生產，壓實安全責任，守牢安全底線，切實保障人民群眾生命財產安全。李澤龍走上了承插型盤扣式腳手架，了解產品性能、應用場景等。他表示，企業要主動作為，打響品牌，拓展銷路，不斷做大做強，在穩增長、促發展中展現更大擔當。

在易家中心，李澤龍重點聽取該地塊的經營現狀、商業規劃等，詳細詢問經營、招商過程中面臨的問題困難。李澤龍表示，要盤活存量資源，謀求發展增量，不斷調整優化功能布局、騰出發展空間；金山衛鎮要與相關部門認真梳理存在的問題，做好對接服務，著力破解瓶頸難題，實施精準招商，打造良好的營商環境，實現區域更快、更好發展。

走進麥德龍超市，李澤龍在海鮮類、果蔬類產品銷售區仔細察看商品種類、售價，了解商品供銷渠道、流通運輸、銷量增減等情況。麥德龍有關負責人介紹道：“最近很多市民前來購買年貨，所以從客流量、銷售額來看，經營狀況還是可以的。”聽取介紹后，李澤龍上前與前來購物的市民親切交談，詢問商品價格是否合理、購物環境是否滿意。“臨近新年，超市方要確保市場商品供應充足、質量優質放心、價格穩定公道；有關部門要嚴格市場執法監管，規范交易秩序和價格行為，多措并舉讓市民‘菜籃子’拎得更舒心。”李澤龍說道。

據悉，金山區在“促發展、保安全”大走訪、大排查工作中，將著力念好“大、走、訪”三字經：在“大”上注重全覆蓋。堅持金山區領導帶頭，依托“1+1+1”組團聯系服務機制，實現走訪主體全覆蓋。用好金企服務云平臺，按照類型、規模、效益等分類建好走訪對象庫，實現各類走訪對象全覆蓋。其中，“1+1+1”組團服務機制是近年來金山區服務企業的“實招”之一，指的是由1名區領導、1名部門負責人、1名鎮(工業區)負責人組成服務團組，幫助企業解決用工、供應鏈、政策等相關問題，提升企業服務工作水平。在“走”上注重穿透力。弘揚“大調研”的務實作風，深入開展走訪、隨訪、網訪、回訪，細化形成問題清單、訴求清單、責任清單、時間清單，確保情況了解到位、癥結分析到位、問題解決到位。在“訪”上注重感受度。聚焦企業生產經營中的困難和惠企政策落地中的問題，點上注重“解剖一只麻雀、紓解一類困難”，面上注重“健全一套機制、完善一批政策”，深化“三辦三服務”“拿地即開工”“一網暢融”等服務模式，修訂金融服務實體經濟“10條”、“1+X+Y”人才政策等政策舉措，讓企業充分感受政務服務、及時足額享受政策紅利。

同時，金山區將努力在“大、排、查”上下功夫，全力打造更高水平的“升級版”平安金山。突出“大”安全。對外堅持“一體化”，加強與兩大化工基地、滬浙毗鄰地區的聯動，深化做實平安邊界十聯、滬浙“五地七所”打防管控一體化等機制，形成更加緊密的安全共同體。對內堅持“一盤棋”，深化做實安全生產“1+6”協調聯動、“動態隱患清零”工作聯席會議等機制，構建齊抓共管的大安全格局。突出“排”隱患。按照“四早五最”要求，重點聚焦疫情防控、危險化學品、消防、“雙欠”、校外培訓市場等領域，以“四不兩直”方式深入開展全方位、多層級、拉網式的隱患大排查，推動形成隱患排查、建檔、評估、整改、驗收、銷號的管理閉環，確保問題不解決不放過、隱患不整改不銷號。突出“查”責任。開展安全責任制專項巡查，將巡查發現問題納入區委巡察結果，進一步查原因、查教訓、查責任，達到查處一起、震懾一批、警醒一片的效果。

（來源：i金山）

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