人民網上海1月17日電 （葛俊�。╈`活用工是我國制造業一種重要的用工形式。相對于正式工而言，靈活用工可以較好地應對訂單的短期變化，從而有利于一部分訂單波動較大的制造業企業保持相對較低的勞動力成本。

為了彌補傳統就業統計數據不能反映勞動力市場實時變化的缺陷，1月16日晚，上海交通大學中國發展研究院“城市酷想家”團隊聯合新市民產業與創新研究院采用互聯網靈活用工平臺大數據，正式發布了靈活用工大數據與制造業勞動力市場景氣指數，旨在為宏觀決策、企業決策和機構及個人投資提供參考。

從2020年上半年開始，研究團隊開發靈活用工大數據，并將其運用于宏觀經濟、城市群和流動人口市民化相關研究。本次采用的數據來源于“周薪薪”的月度發薪數據和實時招聘訂單數據。其中月度發薪數據記錄了用工企業向打工者發放薪酬的數據，招聘訂單數據記錄了客戶企業招聘短期工所發布的招工公告信息，其主要內容為小時工價信息和其他一些和工價相關的簡明條款。運用這些數據，研究團隊刻畫了制造業勞動力市場的相關特征。主要發現包括：

靈活用工大數據，能夠較好地反映制造業用工的季節性特征。如用工天數和在職人數的變化存在明顯的淡季和旺季：每年的1-7月為求職和用工的淡季；從8月開始，求職人數和用工數量都會出現較大幅度的上升，旺季會持續到每年12月。用工價格也呈現出一定的季節性特征，總體而言，每年的4-7月工價較低，其他月份相對較高。

靈活用工大數據，能夠在一定程度上反映制造業勞動力市場的趨勢性特征。招聘的人數上升趨勢明顯、平臺用工天數也有明顯的上升趨勢、用工價格的變化呈現出逐年上升的趨勢。

靈活用工大數據，能夠反映疫情前后制造業景氣程度的變化。疫情在短期內對制造業造成了較大沖擊。主要體現在2020年2月之后用工人數及用工天數的異常下降，以及4-5月工價的反彈和下半年用工數量的反彈。從長期來看，疫情并沒有對制造業造成實質性的影響。用工數量、價格的長期趨勢，在疫情前后并沒有顯著變化。

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