近日，全國組織部長會議以電視電話會議形式在京召開，會議強調，要著力推動組織工作高質量發展，為全面建設社會主義現代化國家提供堅強組織保證。勇立潮頭敢為先，乘風破浪正當時。在新征程的起點、新篇章的開端就吹響“沖鋒號”、鼓舞“開路人”、勇做“領頭雁”，抓住先機、打好基礎，以“三個爭先”推動新時代組織工作高質量發展。

理論學習要“爭先”，武裝好頭腦。思想是行動的先導，理論是實踐的指南。推進新時代組織工作高質量發展不可或缺的是與時俱進的先進思想理論和科學可行的有效實踐方法。讓組織工作做得更嚴謹有序、細致高效，就不能“蒙上眼”，必須以先進理論來武裝頭腦、指導工作，在爭先學習中不斷樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，在組織工作的具體實踐中樹好信心、掌握主動、積極上手、做出成效。

奮斗實踐要“爭先”，落實好要求。“一語不能踐，萬事徒空虛。”推動新時代組織工作高質量發展，需要一步一步腳踏實地、推動落實，需要從細節做好、從點滴做實。當下，組織工作實踐是高質量發展的契機，亦是挑戰，只有更好地在地方領導班子換屆、干部選拔與培育、從嚴推進管理監督等方面提升效率、提高質量，才能更好筑牢組織工作的基石。要準確把握新形勢新任務新要求，求真務實、真抓實干、埋頭苦干，落實好責任。

人才創新要“爭先”，凝聚好力量。在全面建設社會主義現代化國家新征程上，讓組織工作高質量發展“領跑”“不掉隊”，就必須以創新、人才等“引擎”作驅動，注入活力動能。要完善上下貫通、執行有力的組織體系，凝聚堅實發展“合力”；要著力引才育才，為組織建設注入人才活力，讓更多忠誠干凈擔當的優秀干部、人才各展所長、發揮作用，為黨和國家事業高質量發展做貢獻。

（來源：嘉定區馬陸鎮 嚴虹）

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