近日，全國組織部長會議在京召開，會議指出要教育引導年輕干部成為黨和人民忠誠可靠的干部。年輕干部作為黨和國家事業的“生力軍”，要謹記黨和人民的殷切囑托，在新征程中主動擔起政治責任，打頭陣，做表率，在學習實踐中不斷“刷新”個人精神狀態，以飽滿熱情和更大斗志向未來出發。

在破難題、攻難關中“刷新”斗爭之志。在百年未有之大變局和新冠疫情全球大流行的形勢下，當前政治、經濟、生態、社會等各領域矛盾紛繁復雜。年輕干部作為推動社會發展的中堅力量，要在學習實踐中充分認識城鄉發展、基層治理和環境生態等方面的弱勢和短板，涵養自身斗爭意識、調整自身斗爭狀態。同時，要積極主動到疫情防控、鄉村振興、改革攻堅一線去磨練斗爭本領，“刷新”實戰經驗。在工作中，爭取多當幾次“熱鍋上的螞蟻”，多接幾次“燙手山芋”，把急難險重工作崗位上的風險挑戰看成“強筋健骨”的大好機會，頂住壓力、耐住寂寞，做敢于斗爭、善于斗爭的新時代年輕干部。

在想干事、干成事中“刷新”擔當之能。年輕干部往往具備較高學歷和理論基礎，但閱歷較淺，工作經驗不足，面對工作難題時，難免出現手忙腳亂。想要“破題”，年輕干部首先要摒棄一勞永逸、一蹴而就的錯誤思想，將目光聚焦在找“事”干上。要將學習作為終身必修課，向書本學、向領導同事學、向基層群眾學、向工作實踐學，及時“刷新”自身知識儲備，爭取做到學思用貫通，知信行統一。同時要在真抓實干中錘煉干事本領，認識基層工作千頭萬緒的工作特點，從實際的主要矛盾著手，前瞻謀劃、通盤考慮、步步為營、層層推進，做硬肩膀、能擔當的棟梁之才。

在勤走訪、察實情中“刷新”為民之心。調查研究是黨員干部聽民聲、察民情、體民意、集民智的有效手段。年輕干部要多去田間地頭收集群眾的意見建議，深入群眾了解所憂所盼，把人民呼聲當成第一信號，把調查結果作為解決問題的第一手資料。此外，不僅要做到“身”到，也要做到“心”到，只有真正感知民生疾苦和民心所向，才能站在群眾角度去思考問題、解決問題，時刻將“民之所憂，我必念之；民之所盼，我必行之”牢記于心，積極投身“我為群眾辦實事”實踐活動等，讓各項政策真正惠民利民，爭做知民心、解民意的暖心干部。

（來源：嘉定區馬陸鎮 同琳靜）

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