為使廣大黨員干部和工作人員明底線、知敬畏，以“陽光舊改”行業形象做好舊改征收工作，區舊改指揮部黨委聯合虹房集團黨委開展理論學習中心組聯組（擴大）學習暨舊改廉政教育培訓。區監委委員、區紀委監委第一監督檢查室主任張衛軍作專題輔導培訓。會議由舊改指揮部黨委書記、常務副總指揮楊葉盛主持，區舊改指揮部、虹房集團班子成員和工作人員共90余人參加學習。

張衛軍圍繞當前反腐倡廉形勢，以各類違紀違法典型案例為切入點，結合日常監督工作深入淺出地分析當前反腐敗工作面臨的嚴峻形勢和舊改工作中的廉政風險，教育引導廣大黨員干部和舊改一線工作人員心存敬畏、守住底線，切實筑牢筑實思想防線，以積極心態做好舊改征收工作。

虹房集團黨委指出，要提高政治站位，把握新時代舊改工作新要求。要明確職責使命，夯實責任擔當。要強化紀法意識，筑牢廉潔堤壩，切實加強舊改行業廉政建設。

區舊改指揮部黨委表示，區舊改指揮部將嚴格按照上級要求，抓緊抓實今年黨風廉政建設工作。

（來源：上海虹口門戶網站）

要切實提高認識，明確定位。舊改關乎群眾的切身利益，為群眾服務是舊改工作的出發點和落腳點，要急群眾所急，想群眾所想。

要堅決杜絕“四為”，嚴守底線。牢固樹立紀法意識和風險意識，熟悉規章制度和政策法規，嚴格規范自身言行，避免“茫然不知為、違規亂作為、失職不作為、作為不到位”等現象發生。

要嚴肅執紀問責，樹立形象。制定作風建設實施方案，建立獎懲制度，組建舊改監督員隊伍，開展作風檢查，選樹正面典型，通報曝光反面典型。對涉及違紀等情況的，嚴肅執紀問責，努力營造風清氣正的舊改行業形象。

（來源：上海虹口）

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