突如其來的疫情，打亂了醫務人員擁抱春天的腳步，本應與家人共迎春風，共享春光的醫務人員，來不及收拾心情、來不及整理行李，便火速前往富長路方艙醫院，再度白衣執甲，奔赴抗疫新戰場。

85后“南丁格爾”：有一種光榮叫“疫”線入黨

“你們都說黨員先上，那是不是我入黨就能先上了？”這樣熱烈又直白的話語，恰是很多群眾護士們的集體心聲。運營的第5天，富長路方艙醫院就滿負荷運轉，大量的收治對象被轉運至此，再加上建設工期很緊，醫護團隊的工作環境非常簡陋，上海的氣溫持續攀升，面對每日千余人次的核酸采樣、健康體檢以及各類突發情況，每班次不足20人次的團隊工作量陡增，中暑、肩周炎等情況時有發生......剛剛完成最后的衛生檢查，眼里已布滿血絲的文曉玲，或許無法組織更多的字詞申請入黨，但是她明白：在疫情防控的特殊關口，選擇入黨就意味著選擇了沉甸甸的責任。富長路方艙醫院啟動以來，面對初期人手不足的情況，護士龐迪主動要求進艙，細活累活一個不落：對照收治標準，挨個排查入住人員基本信息和用藥信息，完成殺液配比，主動為工勤人員作“大白”穿脫培訓指導等。剛剛遞交了入黨申請書的護士任元元表示：“無論組織上是否批準我的入黨申請，我都會以一名黨員的標準更加嚴格要求自己，履行好各項職責，堅決完成各項工作任務，不負組織重托！”話音一落，護士們便又一頭扎進了收治工作中。

從“主席”到“彬彬姐”：最辛苦的不是我

在富長路方艙醫院的外場清潔區，許多后勤人員缺乏穿著“大白”工作的經歷和衛生防疫知識，此外，由于工勤組也是臨時組建的團隊，各類人員在工作配合上仍有待進一步磨合，在這樣的情況下，一旦“后院起火”，勢必會將防控壓力和緊張情緒傳遞至內場醫護身上......這讓院感負責人金妮納深感壓力，面對這樣的現實情況，她連夜研究制定院感管理方案，并依據崗位性質，先后對工勤人員分類開展10余場上崗培訓，同時堅持雙日培訓，組織開展全員防控理論知識測試，切實提高防控技能。

而作為醫護團隊負責后勤保障的“大家長”謝雄彬，同時也是寶山區中西醫結合醫院工會主席的她，充分運用自身豐富的群眾工作經驗，快速同保安、保潔、維修班等人員打成一片，在各類工勤團隊中培養挖掘骨干，協助其完善內外場消殺工作和緩沖區物資運轉流程，召集小組長開會復盤當日工作，梳理排摸風險點。“一開始聽說她是醫院的工會主席，以為就是來走過場的，但是看到彬彬姐每天三萬的微信步數，我們還有什么理由不努力干好呢？”保潔一組的小組長說道。謝雄彬卻表示：最辛苦的不是我，能讓小白們（工勤人員）多給內場的小伙子姑娘們分擔壓力，就是我最大的心愿了。

從“被抗拒”到“被需要”：每個人都有品嘗人間煙火的權利

“她是第一批‘入艙’的人員，剛來的時候什么行李都沒帶，問她也不回答，眼神里充滿了極強的敵意，通過觀察和查閱病史，我們確定這是一位精神障礙患者。”護士陳憶筠表示，在她的醫護經歷中，這是頭一次接觸此類對象，彼時還要忙著收治其他患者，只好讓身邊的特保“大白”們先穩住她。一小時后，護士們再次嘗試溝通，對方仍然答非所問，拒絕飲食，甚至有搶奪辦公用品、撕咬、打砸等應激行為。“我們要對她負責，更要對這里其他人員的安全負責”——張麗娜等多位醫生通過深入了解病史和聯絡會診后，決定安排4個班次，每班專人24小時貼身照看患者，同時聯系精神衛生機構，為其開具藥物緩解癥狀。期間，醫務團隊不斷嘗試著各種方法：傾聽、播放舒緩的輕音樂，直到她疲倦睡去.....三天后，當即將前往定點醫院臨行前，這位患者竟有一瞬間向醫護團隊揮手致意，當天當班的張喆、姜天星等幾位護士隨即向其作出了比心手勢。病毒暫時阻隔人們肢體的接觸，卻切斷不了人與人的情意連結。

萬物生長的四月天，多少醫務工作者在為共同迎接春天的到來不停奔跑。加油！我們再堅持一下，疫情終將被我們戰勝，感謝每一個同心抗疫的你。

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