當前，疫情形勢總體穩中向好，工作重心正逐漸向統籌推進疫情防控和復工復產復市上傾斜。為此，金山區稅務局響應號召，百余名業務骨干、黨員干部下沉企業一線，開展暖企紓困、防疫指導等工作，全力做好疫情防控，為企業復工復產復市保駕護航。今天，我們一起來看看，一位即將退休的老同志的駐企日記。

整裝待發

我是第十二稅務所的沈旭東，是一名即將退休的稅務干部。5月9日看到金山區稅務局發布的暖企工作通知后，我毫不猶豫地報了名，并很快得到了肯定回復。在退休之前，在這樣的特殊時期，為自己生活了近60年的家鄉、為自己從事了近43年的稅收事業再去發光發熱，心中不免感慨萬千。我下定決心，要站好最后一班崗。

駐地報到

5月12日，我們前往駐地報到。八人間的小宿舍，上下鋪的單人床、小板凳，這就是我們辦公、學習和休息的地方。但眼前簡陋的條件，絲毫阻擋不了我們高漲的工作熱情。助企紓困，是我們此時唯一的目標。簡單地收拾行李后，我們就立即投入到緊張的工作中。由于當地的防疫政策，我們只能一一電話企業詢問情況。這一天，我既當政策宣傳員，又當解憂聊天員，每個企業大大小小的困難，我都記下了。

駐企的第一天很快就要結束，經過一天的勞累，大伙很快進入夢鄉。而此刻的我，躺在許久沒有“享受”過的木板床上，聽著狹小房間里飄蕩著的呼嚕“大合奏”，竟有些莫名的感動，仿佛自己又回到了青年時代，回味著自己“初生牛犢不怕虎”“擼起袖子加油干”的時光……

雪中送炭

5月14日，在克服多方困難后，我們終于得以實地走訪企業，打通了這“最后一米”。

在走訪過程中得知，上海南洋電纜有限公司目前僅有42名員工復工復產，尤其是核心技術員工無法返崗、物流運輸成本增加、抗原試劑缺乏等問題，都給企業帶來了巨大的壓力。我們工作組第一時間聯系到了當地防疫部門，幫企業申請了抗原試劑，并協調運輸公司增加企業運輸能力，對接勞務公司增加企業人手，均得到落實。

我對當天的工作成效比較滿意，但我還是在想，企業受到疫情沖擊，不能只“授人以魚”，怎么讓企業更好恢復發展，更需要“授人以漁”。企業發展的重點歷來需要資金和政策，今年以來稅務部門出臺了那么多政策，這不就是企業需要的嗎？于是我立刻聯系企業財務負責人，細細地給他講解了留抵退稅、六稅兩費減免、制造業緩繳等一系列政策，財務負責人十分激動，這無疑給企業后續發展打了“強心針”。

臨走時，企業負責人不停地感謝我們，讓我很感動，也給了我莫大的激勵。后續還有很多企業需要我們的幫助，我一定可以做得更多，做得更好，把“稅務老兵”的風采，留在抗疫和復工的戰場上！

金山區亭林鎮駐點稅務干部共6人，自5月12日駐點以來，他們已連續暖企紓困一周，電話走訪企業40家，實地走訪企業20家，開展“體檢報告”回訪問診企業7家，收集領購發票、企業所得稅匯算清繳申報等問題20余條，均予以答復解決。

沒有一個冬天不可逾越，沒有一個春天不會來臨。復工復產復市的路上，我們并肩同行、全力以“復”！

（來源：i金山）

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