“我通過線上平臺投遞簡歷后，很快就收到了高頓教育的面試通知。線上平臺增加了我求職的針對性，直播讓我更直觀地感受到企業文化和崗位發展空間?！?/p>

上海大學應屆畢業生游同學參加的是7月1日下午，由區人力資源和社會保障局攜手區工商聯、區文明辦，在北外灘濱江畔的新時代文明實踐中心人才會客廳，開展的“大展虹圖聚才北外灘”民營企業云招聘直播帶崗活動。

10.4萬名求職者線上互動

發布近千個崗位

活動面向復旦大學、上海交通大學、同濟大學、華東師范大學等20多所院校，覆蓋海內外逾萬名學子，青山實業、益海嘉里、百麗鞋業、高頓教育、東方雨虹共5家虹口重點民營企業參與了直播專場。

直播現場，各家企業代表輪番上陣，全方位介紹了企業發展前景、工作環境、招聘崗位等資訊，還通過薪資、補貼、培訓等“花樣”福利拋出橄欖枝，與10.4萬名求職者線上互動。直播現場還解鎖了“云面試”“云指導”“云宣講”等眾多環節，發布了56家虹口區優質民營企業近千個崗位，收獲求職者與企業招聘代表的一致好評。

區人社局積極搭建的線上“云招聘”平臺，將“見面求職”變為“簡歷點投”，將“面對面交流”變為“零接觸面試”。通過線上求職平臺，求職者可瀏覽心儀企業崗位信息，自助在平臺投遞簡歷，使找工作變得“觸屏可及”。

上海財經大學的應屆畢業生金同學在看到直播帶崗中高頓教育的崗位介紹后，立即向其投遞了簡歷，并很快收到了面試通知，據悉目前雙方已達成了錄取意向。

促進供需精準對接

高效匹配

通過線上“云招聘”平臺，企業也無需到處奔波，登錄平臺直播宣講內容，輕松完成宣講會。世界500強企業青山實業的招聘專員表示，企業直接視頻連線人才，使整個招聘面試效率提高不少。公司已經關注到不少表現突出的海歸人才，后續會進一步考評，引入最合適的人才。

區人社局攜手區工商聯等主管部門、行業協會，推行“訪企拓崗”，開展“云走訪”挖掘崗位，由人才服務專員通過多形式主動排摸重點企業招聘需求，定向推送給海內外人才，促進供需精準對接、高效匹配。

“招聘前人才服務專員通過‘云走訪’提前與我們溝通了意向學校、收集了企業用工需求。在招聘平臺推出崗位信息后，公司收到的簡歷中90％為專業對口學生，整體招聘效果令人滿意?！眳⑴c線上云招聘的百麗鞋業（上海）有限公司招聘主管譚女士表示。

自今年“海聚英才”云選會系列活動推出以來，區人才服務中心已累計發布上港物流、金光紙業、通聯金融、廈門國際銀行等虹口金融、航運物流、現代商貿等領域的583家企業崗位招募信息，提供崗位10123個，吸引逾7.6萬人參與，部分企業已與畢業生達成錄用意向。

精準釋放政策紅利

吸引更多人才

直播過程中，人才服務專員還圍繞重點產業、聚焦企業關切，解讀了人才特殊支持舉措及虹口海歸人才驛站政策，并與倫敦大學學院在讀博士研究生王同學連線交流，回答了有關留學生落戶及海歸人才驛站租住的提問。

“這次的政策咨詢讓我對上海的留學回國人員政策有了更全面的認知，也看到了虹口高速發展的步伐，這堅定了我畢業后回國發展的決心，我已將虹口作為回國發展的首選地?！蓖跬瑢W興奮地表示。

企業代表們也表示，從各種實在的政策紅利中，看到了市區兩級支持企業發展的誠意，特別是人才支持方面的政策更新，將讓企業的高速成長更有動力。接下來會逐步消化政策內容，用好相關政策，推動企業逆勢而上、穩定發展。

據了解，下階段區人社局將打造“北外灘人才服務會客廳”，同區新時代文明實踐中心開展合作，新辟人才服務站點，吸引更多資源、要素和人才在虹口落地發展；推動“大展虹圖”引才服務，進一步扎根北外灘，推進“互聯網+人才服務”的模式，積極對接虹口優質企業，讓海內外人才和企業在云端相聚；開展“虹才i課堂”政策宣傳，向有需求的企業、人才“云普及”相關人才政策，精準釋放政策紅利。

（來源：上海虹口）

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