人民網上海8月26日電 （龔莎）8月26日，以“跨越·無界——釋放數字活力”為主題的2022αi優質職場計劃正式開啟。

該活動由上海現代服務業發展研究基金會主辦，是面向中國職場領域，關注中國職場正能量，樹立職場榜樣，推動社會、企業、員工三方持續共建和諧、共贏理想職場生態的大型公益項目。

本屆活動的主題是“跨越·無界——釋放數字活力”，希望在未來的職場，能夠打破邊界，消除界限，在數字化賦能的基礎上，將虛擬與現實深度融合，釋放更大的組織活力。

近年來，隨著元宇宙從概念逐漸走向前臺，在政府等各方面的支持與鼓勵下，元宇宙作為互聯網向更廣闊世界開拓邊界的一種高級形式，也將帶動廣泛的新興技術和產業的迅速發展，這一概念同時與第七屆優質職場主題——“跨越·無界——釋放數字活力”相契合，也勢必帶動這一屆優質職場計劃邁向又一新高度。

經過幾年的運營，優質職場相關的運營數據一直保持著良好的增漲趨勢，參與企業逐年增加，深入互動的企業也越來越多；項目在傳播數據上也有良好表現，正逐步成為中國影響力深遠的職場品牌項目。截至2021年，αi優質職場計劃已成功舉辦六屆，累計7000+家企業參與，200+家企業或個人榮登 αi優質職場榜。

本屆αi優質職場計劃，于2022年8月25日正式啟動，報名截止日期將一直延續到今年9月底，同時，組委會也會在11月完成對參與報名企業的面訪，計劃用4個月的時間，在大師評審團的專業評審下，甄選出具備職場優勢、擁有不斷完善職場精神的職場品牌。12月上旬，將舉辦第七屆αi優質職場計劃頒獎典禮。

自2016年啟動以來，αi優質職場一直專注于探索和研究中國職場的良性發展，秉承“有溫度、正能量”的職場理念，推動中國職場優化與標準制定，樹立優質職場榜樣，在未來，也將不遺余力去不斷推動企業、社會塑造優質職場，讓每個人擁有理想的職場, 讓職場更有溫度。

正如今年“跨越·無界——釋放數字活力”的主題一樣，αi優質職場計劃將在數字化賦能的基礎上，不斷提升員工活力等方面激發職場正能量，最終實現員工與組織的“雙向奔赴”。

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