招才引智的人才服務工作，已成為普陀區招商引資的一大抓手。作為普陀區科技人才的服務“大管家”，區科委的“雙招聯動”工作，以“精準服務人才”“精準匹配政策”的思路實現了人才入駐、企業入駐的“雙目標”。

近三年，普陀區科委累計招引企業564家，實現稅收超過1.3億元。平均每個月都要引入15家企業，而這背后招徠的各類科技創新人才，更是集聚倍增。

是怎樣的吸引力讓人才、企業紛至沓來？

精準服務：

人才入駐、企業入駐

婕茜卡是普陀區科委科技創新促進中心外專窗口服務的一位外國高端人才。今年7月，她自己的一家稅收千萬級企業上海愷訊企業管理咨詢有限公司，參與了項目集中簽約落戶普陀。“這里的吸引力，我感同身受。” 婕茜卡說，人才入駐安心了，企業進駐的發展才有保障。

原來，婕茜卡因為辦公地在普陀，就近來到普陀區的外專服務窗口辦理外國人來華工作許可證，也因此和普陀區科委的外專窗口人員結下緣分。“窗口辦業務時，感覺他們的辦理速度很快，辦事效率高?！?婕茜卡回憶說，疫情期間，這里工作人員的主動紓困，讓她暖心且難忘。

從國外入境的滯留機場，到疫情封控期間的防疫物資協調，普陀區科委科技創新促進中心負責人黃道香主動問需、及時紓困?！坝欣щy時我總是第一個想到她，這樣的政府工作人員讓我覺得安心?！?為此，婕茜卡決定將企業的注冊地也落到普陀，在遷移過程中遇到的各種問題，區科委的工作人員及時會同相關部門溝通解決，為企業量身定制了遷移方案，高效且安心。

其實，普陀區科委的 “雙招”聯動機制由來已久，在疫情期間更是創新形式，發揮了特殊時期的精準服務人才作用：疫情封控期，區科委通過建立企業聯絡專員機制，組建了8個服務群，對應400余家企業，為科創人才建立了溝通訴求的平臺；疫情防控常態化階段，區科委又將線上的“服務群”拓展到線下，積極開展大走訪、大調研，今年1至7月，累計走訪重點科技企業180余家。

精準匹配：

人才有發展、招商可持續

在“雙招雙引”的過程中，普陀區科委還注重挖掘科技人才，通過精準匹配科技人才政策的形式，為科技人才提供發展的通道，而此舉也為招商引資的工作提供了可持續的“智庫”資源。

彭揚是一家跨國醫療器械企業大中華區的研發副總裁。任職期間，領導團隊成功開發了24個醫療器械新產品，其中18個遠銷海外市場，為公司創造了超過年1.5億美元的全球銷售收入，是一名具有產業化能力的行業精英。近期，他將一家醫療科技公司戶注冊到了普陀。

“當我想要自主創業時，就開始各處選址，最終選定了普陀區，就是看中了區科委為我精準匹配的多項服務和政策，尤其是作為一名技術研發出身的人員，這里的科技人才政策十分吸引我。”彭揚介紹說，在落戶過程中，從場地租賃、公司選址、到注冊和科技項目申報，區科委都全程服務，十分貼心，還推薦自己申報了優秀學術技術帶頭人項目。

此外，區科委還主動幫助存量企業的發展解決人才問題，助力企業在區域內良性持續發展?！霸谑崂怼雍眠@些企業的特殊需求后，我們和市外辦線上聯動，通過外國人來華工作邀請的方式幫助企業解決燃眉之急。” 區科委相關負責人介紹說。同時，在辦理過程中注重提升效率，所有區級審核的事項當天辦理當天辦結，實現企業“零跑動”，業務高效辦結。

（來源：上海普陀微信公眾號）

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