αi優質職場計劃，由上?，F代服務業發展研究基金會主辦，是國內較早提出“職場品牌”概念，并形成獨立運作體系，擁有完善的理論及測評的“職場品牌”評選項目，致力于尋找與時代同頻、持續完善職場建設的職場品牌，與優秀的職場典范一起，共筑中國的理想職場。自2016年啟動至今，αi優質職場計劃已成功舉辦六屆，累計有7000+家企業參與，200+家企業榮登αi優質職場榜單，成為“優質職場”典范。

第七屆αi優質職場計劃于 2022年8月26日正式啟動，年度評選主題為“跨越·無界——釋放數字活力”，尋找數字時代下，能夠主動打破邊界，消除傳統職場與數字職場的界限，將虛擬與現實深度融合的職場品牌，樹立職場典范，釋放更多組織的職場活力。

本屆評選活動報名通道現已全面開啟，期待在αi優質職場的舞臺，遇見更多優秀的職場品牌！

01 參選資格

本評選參與對象為在中國境內合法注冊并經營一年以上的獨立法人企業或集團，以及有職場形式的各類社會組織。

02 評選考察范疇

本評選考查評估的重點在于企業如何創造性地塑造個性化的優質職場，在健康、成長、財富、文化價值等多個職場塑造方向，結合企業自身需求與特點，發揮企業自身優勢，建立適合自己的優質職場管理體系，并落實到具體的實踐，從而實現企業的職場優化以及企業發展。

03 考評重點

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優質職場基本面

主要通過問卷測評、案例基本面勾選，考評企業在職場塑造上的完成度和覆蓋面

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優質職場特色面

主要通過實踐案例及企業參觀訪問、訪談，考評企業在職場塑造上的先進性、創新性、獨特性以及成果價值。

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優質職場體驗和產出

主要通過企業員工評價、企業業績表現等，考評企業在職場塑造后的真正體驗感和產出情況。

04?報名及評選流程

αi優質職場評選，共分為四個階段：企業報名 —> 案例提交 —> 企業面訪（視疫情情況）—> 評委評審。

05?獎項設置

06?報名時間

即日起到2022年9月底。

07?報名方式

企業報名

8-9月，企業填寫線上自評問卷進行報名。

掃碼立刻報名備注：企業自評問卷，共計 49 道題，答題時長預計 15~20 分鐘。完成后即可知道貴司的αi優質職場指數，并獲得《2021 年 αi優質職場數字洞察報告》。

案例提交

9-10月，問卷自評分數達標企業，將收到“案例提報”郵件通知，對具體案例進行提報。

企業面訪

9-11月，案例材料符合要求的企業，αi優質職場組委會將走進企業進行面訪，核實案例信息，并對案例進行深入研究。面訪對象為企業高管，面訪由以下3個環節組成：

高管訪談：緊扣優質職場“構建的理念與方法”來進行采訪，著重于高管對優質職場的認知和操盤理念；

案例調研：圍繞企業提報案例，研究企業優質職場“構建的方法”，著重于企業如何讓自家職場更優質。

數據證明：企業如果有可以對外展示的相關數據，請提供案例相關的數據來佐證企業的優質職場表現。

評委評審

11月，基于企業的自評分數、案例資料、面訪結果，αi優質職場大師團將對參評企業進行審核、評定，最終產生獲獎名單。

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