2022第七屆αi優質職場計劃已全面啟動，受到了眾多致力于完善職場構建企業的積極響應，評選報名正在火熱進行中。

為了保證評選的專業、公平、公正，自αi優質職場計劃成立以來，項目組委會就組建了“αi優質職場大師團”，這是一支由社科院人力資源專家、高校人力資源學者、人力資源行業專家、企業管理者及人力資源高管等共同組成的專業評審團，他們同時也擔任著項目專家智庫的角色，不僅會對參評企業進行審核、評定，還為αi優質職場計劃助力發聲，推動更多企業加入優質職場建設的陣營，讓更多組織和員工，能在理想職場共贏，共創。

2022 年αi優質職場大師團名單已經揭曉，一起來看今年的超強大師團陣容——

（按首字母拼音排序）

蔡秀軍

蕭氏地毯（中國）有限公司

區域副總裁-大中國區及蒙古

· 同濟大學 法國路橋大學 MBA

歷任建筑建材領域外企銷售中國區高管，曾接受《企業健康管理 創新最佳實踐》、《Effective Asian Leadership - Today and Tomorrow》等采訪。

陳 敏?博士

蒂升電梯（中國）有限公司

· 工商管理博士

曾經在日本及新西蘭留學生活，作為中國早期的人力資源從業者，積累了豐富的美資、德資及互聯網企業的人力資源管理經驗。

在蒂森克虜伯電梯工作期間，帶領HR團隊在2012年至2015年榮膺數次榮譽：“中國最佳人力資源團隊”“2014中國最佳人力資源典范企業”“2014中國最佳績效管理策略”“2015中國人力資源共享服務中心價值大獎”“2017年任仕達最具科技創新力雇主單項獎”以及多家機構頒發的“年度最佳雇主”獎項。個人獲得中國人力資源先鋒獎，2018年中國人力資源科技影響力100人，2019年中國人力資源100人。

過音群

HRMAC人力資源管理者公會秘書長

· Hay Group 授證的領導力發展培訓講師與 DDI 授證的目標選才培訓講師

· 上海交通大學、浙江大學企業家班客座講師

· 復（旦）毓智投俱樂部導師

· 上海外服凌佳佳職場幫創始導師

擁有近 20 年人力資源的管理經驗，曾擔任卡特彼勒（物流）中國區人力資源總監、易果電子商務人力資源副總裁、春秋集團人力資源總監等人力資源負責人職位。熟悉世界 500 強、制造業、互聯網電商與中國傳統民企，致力于戰略人力資源規劃、企業文化與氛圍建設、組織設計、人才管理與領導力發展、績效管理、股權激勵等，推動企業業務變革與管理轉型。

陸雷

上海市信息服務業行業協會秘書長

· 上海市現代服務業聯合會副會長

· 上海市工業經濟聯合會副會長

· 中國數字化營銷與服務產業聯盟理事長

· 中國互聯網教育產業聯盟秘書長

· 上海市社會信用促進中心副理事長

· 上海市工商聯青年創業者聯誼會副會長

· 上海市經濟和信息化系統中青年知識分子聯誼會副會長

· 上海中青年知識分子聯誼會人工智能專委會秘書長

· 中國網絡社會組織聯合會理事

· 中央統戰部特聘信息聯絡員

· 上海市黨外知識分子建言獻策專家

曾獲民建上海市委社情民意工作一等獎、上海世博園區運行保障立功競賽“月度冠軍”稱號、中國民主建國會上海市優秀會員稱號、上海十大青年咨詢精英、上海市注冊咨詢專家稱號、上海市統一戰線（工作）先進個人、十二屆市政協優秀社情民意信息獎、上海市社會主義學院 2014-2018 年度優秀教師等。

穆桂斌

北京市人力資源研究中心副主任（掛職）

· 中國人民大學管理學博士

· 河北大學管理學院教授

· 中國管理心理學專業委員會委員

· 河北省心理學會常務理事

穆桂斌教授致力于企業和政府組織的人力資源管理研究與實踐，曾為中石油、中石化、國家電網、中建八局、中冶、珠江啤酒、新疆人保、國家行政學院、北京市委組織部、河北省政府、東莞市政府、寧波市委組織部等多家企業和政府組織提供管理心理學、人力資源管理、職場壓力管理與心理健康等方面的管理咨詢與培訓服務，《京津冀人才一體化發展規劃綱要（2016-2030）》編制組主要成員。

沈小靖

CGL Group高級合伙人

· 中美教育研究協會洛杉磯分會秘書長

· 《培訓雜志》第十一屆中國人才發展菁英獎評選“杰出人物大獎”

· 全球職業發展認證規劃師（GCDF）

· 企業國際化思維以及職場數據戰略安全體系構建

· ICF/ECCP 認證高管教練，師從全球頂尖教練擁有45年教練生涯的“教練之母”Cherie Carter Scott 博士

· 擅長團隊動能教練，是英國 AOEC 授證的 STC 團隊系統教練

· 交通大學微電子學院專業人才培養指導委員會委員

沈小靖女士在微眾互聯網電商平臺實行全新的管理理念，重塑基于集團戰略和企業文化，構建整體集團組織提升以及人才能力體系，推進集團數字化業務轉型，及一系列人才致勝的變革創新策略。

湯蘊懿 管理學博士、政治經濟學博士后

上海社會科學院應用經濟研究所

研究員，博士生導師

上海社會科學院新經濟與產業

國際競爭力研究中心執行主任

· 上海公共政策研究會副會長

· 上海民營經濟研究會副會長

湯蘊懿畢業于上海交通大學管理學院。歷任上海社科院經濟研究所助理研究員、副研究員，上海社科院科研處副處長，黨委宣傳部部長等職，現任上海社科院應用經濟研究所副所長。

汪 懌 教育學博士、公共管理博士后

上海社會科學院政治與公共管理研究所

研究員、博士生導師

上海社會科學院人力資源研究中心副主任

· 中國人才研究會理事

· 中國人才研究會人才學專業委員會副秘書長、常務理事

· 上海人才研究會理事

· 上海市政治學會理事

· 上海工程管理學會理事

· 河海大學、上海理工大學兼職教授

汪懌先生先后畢業于上海師范大學、華東師范大學，曾在中國人事科學研究院作博士后研究。歷任解放日報集團《人才市場報》社記者、編輯，上海市公共行政與人力資源研究所（上海市社會保險科學研究所）助理研究員、副研究員、研究員。2015 年 6 月被引進上海社會科學院政治與公共管理研究所。

王 芳

上海羅氏制藥有限公司企業大學負責人

· 香港大學高管教練及領導力發展碩士

· HRPlusx特約撰稿人

· ICF PCC 國際教練聯合會認證教練

· ICF 頒發的國際專業認證教練

· Hogan、Harrison、Talent X7/Vera 8領導力等專業測評機構認證人才評鑒師

· DDI認證成功典范測評師及認證國際專業講師

25 年跨國企業經驗，覆蓋10年項目管理、5年專業咨詢、10年人力資源管理。歷任企業有美國科勒公司、英國Serco集團、沃爾沃汽車等。歷任管理職務：人力資源副總裁、人力資源總監、項目拓展高級經理、項目經理等。

顏世富

上海交大安泰經管學院

組織與人力資源管理博士研究生導師

· 上海交大行業研究院副院長

· 上海交大東方管理研究中心主任

· 中國人力資源開發研究會專家委員會委員

為中國石油、中國石化、中國海油、國家電網公司、中國寶武、東方航空、中核集團、國家能源投資集團、申能集團、中國工商銀行、中國建設銀行等企業提供過咨詢、培訓和研究服務。

楊阿蘭

中智咨詢事業合伙人

中智咨詢人力資本數據中心副總經理

日企事業總經理

· 上海交通大學工商管理碩士

· 注冊人才中介師

楊阿蘭女士曾任大型合資企業培訓、績效管理負責人。在人力資源管理咨詢領域具有豐富的項目經驗，曾服務上海石化薪酬及人員結構審計、康師傅薪酬體系變革、云南錫業核心人員激勵、紅星美凱龍薪酬效能雙對標等項目。曾服務調研企業客戶包括協鑫集團、蘇寧消費金融、東正汽車金融、國泰君安融資租賃、普萊克斯、庫卡、光唯尚、星巴克、太平共享金融、上藥集團、光明集團、日立（中國）、大金（中國）、矢崎（中國）、富士膠片、津村制藥等。

楊艷春

工學博士

· 現任上海交通大學密西根學院黨委副書記兼行政總監

作為參與人曾獲上海市教學成果獎一等獎等多項獎勵。

葉阿次

外灘商學院創始人、院長

· 上海交通大學安泰經管學院EMBA課程教授

· 曾任復星集團人力資源部副總經理

· 曾任渣打銀行人力資源營運總監

· 曾任阿爾卡特朗訊人力資源運營總監

葉博士曾受邀為中國寶武鋼鐵集團有限公司、保利房地產（集團）股份有限公司、寶鋼金屬有限公司、中國建設基礎設施有限公司、中國工商銀行、華泰保險集團、中國銀行、建設銀行、浦發銀行、中國民生銀行、河北銀行、中信建投證券、冀銀金融租賃股份有限公司、西部利得基金管理有限公司、上海攜程國際旅行社有限公司、碧桂園控股有限公司、上海太平洋房屋有限公司、三棵樹涂料股份有限公司、上海聯恩貿易發展有限公司、上海鑫益瑞杰有色合金有限公司、杭州縵圖攝影有限公司、上海中企物業管理有限公司等進行培訓和咨詢服務。2019 年著作出版《管理新手精進課》。

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2022 第七屆αi優質職場評選

展現 NI 所構建的優質職場

備注：企業自評問卷，共計 49 道題，答題時長預計 15~20 分鐘。完成后即可知道貴司的 αi優質職場指數，并獲得《2021 年 αi優質職場數字洞察報告》。

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