年輕干部是社保事業的生力軍，為了促進年輕干部職業發展，推動干部隊伍薪火相傳，市社保中心普陀分中心黨支部（以下簡稱“分中心黨支部”）開展了年輕干部結對職業引領工作，著力培養信念堅定、作風優良、紀律嚴明、能力過硬的年輕干部，進一步提升年輕社保干部綜合素質，攜手共筑同心圓，推動社保事業高質量發展。?

結對怎么結？下好先手棋

需求是第一導向，分中心黨支部為了摸清年輕同志結對需求，開展了全覆蓋調查摸底。根據實際報名情況，將近三年入職的年輕同志全部納入引領對象范圍。

為了讓“師資力量”更強，分中心黨支部嚴把“選師關”，按照“素質過硬、經歷豐富、作風務實、品行端正”的選師標準，建立了帶教師資儲備庫，第一批從班子成員、科長中選拔帶教老師，為結對職業引領工作的常態長效推進打下基礎。而為了將結對效果提升到最好，分中心黨支部結合帶教老師和引領對象性格特點、工作開展、發展方向等因素，建立結對職業引領小組，讓“千里馬”和“伯樂”完美對接。

“手把手”教學（資料圖片）

帶教怎么教？共筑同心圓

為了使帶教效果達到最佳，結對“師生”第一時間就建立了“三人行”師徒群，通過線上方式迅速拉近彼此距離，實現將結對從八小時以內向八小時以外的延伸。此外，帶教老師和引領對象之間開展全方位深談，談話內容包括個人思想、日常工作、家庭生活、興趣愛好等方面，互相敞開心扉、溝通有無，切實增強師徒間的交流互動和理解互信，使得雙方“攤底式交心”。“我們還特別定制了跟蹤管理和情況記錄，實現量化管理，‘一人一策’個性化培養，構建教、學、練一體化的年輕干部培養鏈條，使培養體系更加科學化、系統化?！?市社保中心普陀分中心相關負責人表示。

“師父”言傳身教（資料圖片）

引領領什么？打好組合拳

在結合黨史學習教育和慶祝建黨百年等活動的帶動下，各結對小組開展了“共訪紅色基地，共讀紅色經典，共尋上海之根”等活動，引領年輕干部不忘初心使命，堅定理想信念。此外，各結對師徒結合“我為群眾辦實事”“局長走流程”、社保3.0系統上線等重點難點工作，落實“共享經驗、共商對策、共克難題”等措施，引領年輕干部不斷提高攻堅克難能力，激發干事熱情和創新動力?！巴ㄟ^與帶教老師思想上、工作上和生活上的交流，我強化了理論武裝，也加強了規矩意識，獲得了‘老法師’寶貴的業務經驗與接待技巧。”經過一年多的結對，市社保中心普陀分中心年輕干部王穎被帶教老師的真誠、熱情與自信影響著自己的處事方式。

此次結對不僅幫助年輕同志迅速完成從學生到社保人的職業身份轉變，更快地讓他們適應和融入工作節奏和環境，更讓八小時內外教育管理有了切實抓手，嚴管厚愛得到了充分體現，使年輕干部的認同感、歸屬感明顯增強?！皩熍惆槲医洑v了很多社保‘第一次’，扎實地走穩了第一步，我接下來工作的路一定能走得更順，走得更遠！” 另一位市社保中心普陀分中心年輕干部王彬向記者介紹。

據了解，年輕干部結對職業引領工作至今已有6對“師徒”結對。今后市社保中心普陀分中心黨支部將繼續結合實際，因地制宜、因材施教，認真做好年輕干部結對職業引領工作，為社保事業持續穩定發展提供源源不斷的人才保障。

“師徒”一起共同學習（資料圖片）

（來源：上海普陀）

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