為貫徹落實市人社局和區委、區政府關于春季促進就業專項行動的工作部署，區人社局對接云南對口幫扶地區，共同開展“春風行動”活動，通過“強協同、促就業、送溫暖”三方面工作舉措，支持企業穩崗留工，拓寬來滬務工人員就業渠道。

據悉，區人社局建立了長寧區、紅河縣、綠春縣、金平縣四地人社局長工作對接機制，并召開工作交流會議，了解掌握來滬務工人員穩崗情況、農村勞動者外出務工情況和近期就業幫扶工作打算，做到人員底數清、就業需求清、幫扶計劃清，為后續精準幫扶打牢基礎。工作交流會后，區人社局立即會同人力資源服務機構前往云南對口地區，開展“共辦招聘活動、共促轉移就業、共議重點項目”等工作對接，研商節后“點對點、一站式”轉移就業勞務輸送工作安排，擬定節后轉移就業工作計劃，確保分多批次幫助勞動者安全、順利到滬上崗。

“我們跨越千里將崗位送到了勞動者家門口，盡量滿足他們的就業需求。”區人社局就業科科長崔曉嵩表示，本月初，工作人員已經精挑細選了適合當地務工人員、容納性強的50家用人單位以及2000多個上海就業崗位，通過四地政府網站、微信公眾號等平臺進行崗位發布與招聘活動宣傳預熱，進一步拓寬勞動者的就業渠道。

除了為當地勞動者輸送崗位，區人社局還一地一策，根據各地的不同就業情況，實行不同的就業政策。在紅河縣，區人社局搭建了轉移就業招聘服務平臺，為節后有外出務工需求的勞動者提供上海崗位及現場咨詢服務，幫助勞動者既能找到自己心儀的工作，又能解除心中“路費貴、行程久、怕被騙”等后顧之憂，順利來滬就業。目前已排摸出意向來滬務工人員100余人，第一批預計于元宵節前來滬返崗就業。

在綠春縣，區人社局舉辦了“招聘進鄉村”就業幫扶活動，擴大就業幫扶服務覆蓋范圍，搶抓當地趕集等鄉民集中的關鍵時點，在社區居民集中點、鄉農貿市場、街邊集市多點發力，面對面發放崗位宣介材料1000余份。同時，線上聯通縣就業驛站，為有需要的勞動者提供“就業招聘+職業指導+遠程面試”等云就業服務。

在金平縣，區人社局則連續開展了3場“易地搬遷點”專場招聘活動，向易地搬遷安置人員加強來滬就業宣傳，進行招聘崗位介紹，其中“包食宿”企業直招項目頗受歡迎，每場招聘活動吸引百余人咨詢。

此外，區人社局還赴云南對口地區來滬務工人員聚居地和務工企業進行走訪慰問，為留滬務工人員送溫暖、送關愛、送服務，讓他們能在滬安心、舒心、開心地過個好年。本月初，區人社局來到云南對口地區來滬務工人員聚居地，為45名來滬務工人員送上了新春大禮包。通過與務工人員近距離親切交談，了解到今年不少務工人員將選擇留滬過年，其中大部分從事生產制造工作，目前都在滬穩定務工，收入和生活水平都得到提升。截至目前，區人社局已走訪來滬務工人員工作單位50余戶，為勞動者送上180余份新年禮包、生活必需品等節日慰問品以及1200多張電影票，鼓勵支持企業穩崗留工、減少裁員，讓留滬勞動者過個“安心年”。

（來源：上海長寧）

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