人民網上海11月3日電（記者龔莎）10月31日，由上?，F代服務業聯合會、上?，F代服務業發展研究基金會主辦的2023αi優質職場健康專場沙龍在上海白玉蘭廣場金光集團51層會客廳成功舉辦。本次活動圍繞“職場健康建設”展開，并從職場環境健康、數字化的健康管理手段以及員工的心理健康等多個方面，探索職場健康對于企業組織戰略、企業可持續發展的重要意義。上?，F代服務業聯合會副會長兼秘書長、上?，F代服務業發展研究基金會專管會主任李關德先生、上海市人大代表、上海市室內環境凈化行業協會秘書長王芳、上海市疾控中心環境健康科主任許慧慧、中智關愛通總經理潘軍，及健康領域的相關專家以及太古可口可樂（中國）、柯尼卡美能達、金光集團、 申同律所、國藥控股、怡亞通、俺來也網絡科技、新人力云的企業代表一同出席并就相關問題做探討。

職場健康，包含了職場的環境健康，員工的身體、心理健康，以及社交、職業和財務方面的全面健康。對于企業來說，職場健康建設工作貴在“知行合一”，既要融入企業組織戰略和企業文化，還需要有可執行落地的戰術、體系和工具。在職場健康管理領域中，已經有越來越多的企業善于運用數字化和人工智能等“外部力量”，對員工的健康狀況進行實時反饋和動態干預。數字化健康管理的核心是數據驅動，通過外部設備對心率、睡眠質量、飲食習慣等數據的采集，運用大數據技術的分析，采用普篩、精篩、早診的篩查策略逐層濃縮。對于生產型企業從業人員、特種作業人群的健康管理上，部分企業已經通過人工智能的技術，實時監測一線員工在設備運作環境中的精神狀態，恪守安全生產紅線。本次活動也為與會代表提供了與職場環境健康、員工身體/心理健康相關的多維度產品體驗，如眼底篩查、脊柱檢測、情緒識別等，為企業提供全方位的健康解決方案。

圖：與會嘉賓現場體驗中醫、眼底篩查、脊柱檢測、腦電檢測等產品

經過了長時間對中國職場以及中國社會變遷的洞察和研究，今年優質職場著重引導企業去給予職場健康更多的關注，推動企業在這個環節上做出更大的作為?；顒蝇F場還發布了《關愛職場健康倡議》，在打造職場健康，普及健康理念，關注心理健康以及推進健康出行等4個方面發出倡議?？上驳氖?，在項目發起倡議之后，也收到了非常多企業的積極響應，并邀請到場企業一起簽署了倡議書，共同見證健康行動的開啟。

左起：金光集團、柯尼卡美能達、申同律所、怡亞通、國藥控股、太古可口可樂（中國）

“今年是αi優質職場舉辦的第八年，我們看到企業數字化的實踐成果正一點一點綻放光芒。αi優質職場的評選，旨在構建一個基于員工體驗、以數據驅動為支撐的一體化實踐推廣項目，最終推動改善和提升中國的職場生態?！敝兄顷P愛通總經理潘軍強調。上海市人大代表、上海市室內環境凈化行業協會秘書長王芳也提出，“沒有創新型的數字化服務商，沒有數字化的底層基礎建設，沒有企業的反復探索，這一切都是無力完成的。我們一直在期待，能夠有一套我們自己的健康行業標準來引領企業往更專業的方向前進?！?/p>

上?，F代服務業聯合會副會長兼秘書長、上?，F代服務業發展研究基金會專管會主任李關德指出，“黨的二十大報告指出，‘高質量發展是全面建設社會主義現代化國家的首要任務’，人民美好生活需要日益廣泛，不僅對物質文化生活提出了更高要求，而且在民主、法治、公平、正義、安全、環境等方面的要求日益增長。今天各位在座企業家的分享，讓我深切感受到，職場健康是可看見、可發現、可預知、可把控的，這就是科技賦予我們的力量。‘職場健康’這個因子，將直接影響企業與員工之間的關系與效率，一個健康的職場，可以促成員工與公司之間的‘雙贏’。今天看到了我們專業垂直領域的行業先鋒、我們眾多優秀的企業代表，以及科技創新產品，我相信未來我們一定可以攜手，一起穿越周期，構建一個健康、良性、可持續發展的行業發展體系。”

上海現代服務業聯合會副會長兼秘書長、上海現代服務業發展研究基金會專管會主任 李關德

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