近兩年，呼吸道感染疾病多發，快速明確致病病原體，對于患者的有效治療起著關鍵作用。

予果生物就是中國最早深耕這個領域，也就是病原感染診斷的企業之一，截至2023年末，公司已在全國多座城市建立本地化產品中心，業務范圍覆蓋全國超150個城市，服務超1200家醫院，檢測超 25萬例樣本，樣本總數位居全球前列。

第八屆ai優質職場評選期間，我們走進予果生物，探究這家高科技生物醫藥企業高速成長的職場秘訣。

高回報率的職場投資：關注員工健康

作為生物醫藥領域的從業者，予果生物將員工健康視為重中之重，從政策、宣傳、軟硬件設施等各個環節發力，在企業內部打造有溫度的健康文化。健康的身心狀態，是職場幸福感的基礎，也可以推動員工去挑戰更高的工作效率和價值創造，而這，正是予果生物高速成長的第一個秘訣。

健康的工作環境，是健康職場的基礎。予果生物在環境的每個細節上都制定了健康政策，涵蓋工作場所的衛生、通風、防護措施等方面。同時還想盡辦法推動員工“動”起來，公司配備了健身設施和休息空間，通過組織飛盤挑戰賽、健步走等運動，幫助員工釋放工作壓力、增強身體素質。在心理健康方面，還提供心理咨詢和疏導服務，幫助員工排解心理壓力和情緒問題。

予果生物對于員工健康的重視，成效顯而易見。其中一個體現就是員工的工作效率與主人翁意識顯著增強。過去這一年，在各部門人手不增加的情況下，員工們高質量地完成了多個極具挑戰性的目標。與此同時，員工的歸屬感和滿意度也有了顯著提升，離職率相比往年也有所降低。在予果生物看來，關注員工健康，是一筆高回報率的職場投資。

強競爭力的組織動能：數字力量

健康幸福的職場體驗，讓予果生物建立起一支富有戰斗力的人才團隊。而讓予果生物實現高速成長的，則必須要提到其第二個職場秘訣，就是借助不斷進步的數字力量，為企業未來發展提供強勁動能。

隨著數字化進程的深入，予果生物的職場進化主要體現在以下幾個方面：

工作效率方面：予果生物實施全面的數字化辦公，將云計算、人工智能等技術運用于業務創新，同時對于財務、人力資源等職能部門，也引入了市場領先的管理系統。實現了流程自動化，幫助團隊更好地管理文件和數據，促進團隊工作效率的提升。

員工體驗方面：予果生物的員工遍布全國，借助企業社交網絡、視頻會議等數字化溝通技術，員工能更方便更高效地進行交流，促進團隊合作和知識共享。而員工體驗的提升，帶來了更高的員工滿意度和忠誠度，降低了人員流失率。

數據分析能力方面：數據思維能力的培養與運用，對于現代企業尤為重要。通過收集、分析、洞察海量的數據，員工能更好地理解市場變化和發展需求，提高企業競爭力和可持續發展能力。

對于予果生物來說，六年多的創業史是不斷迎接挑戰的過程，面對挑戰，予果生物的員工們展現出了頑強的斗志和高效的協作能力，這背后離不開公司對職場健康建設的持續投入和對員工的關心與支持。未來，予果生物將持續優化職場健康度，重視對員工的尊重、關懷和發展。同時，借助數字技術的不斷進步，進一步強化自身競爭力，為實現更高的組織目標而不懈努力。

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