為政之要，莫先乎人；成事之要，關(guān)鍵在人。黨的干部是黨和國家事業(yè)發(fā)展的中堅力量，任何政策措施的有效落地都離不開廣大黨員、干部的積極推動和有力踐行。各地各部門要始終牽住干部工作這根主線，用好大戰(zhàn)大考“練兵場”、選人用人“指揮棒”和嚴(yán)管厚愛“組合拳”，為廣大干部擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)提振精氣神。

用好大戰(zhàn)大考“練兵場”，提升干部踐行擔(dān)當(dāng)“能力值”。“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”，面對當(dāng)前常態(tài)化疫情防控、全面推進鄉(xiāng)村振興等艱巨任務(wù)，要想干部敢擔(dān)當(dāng)勇作為，就必須經(jīng)常磨一磨他們手里的“才干寶劍”。要著眼近期需求和長遠戰(zhàn)略需要，著眼能力特長和潛質(zhì)挖掘，給予“試玉要燒三日滿，辨材須待七年期”的長足耐心、信心和關(guān)心，有計劃、有目的地開展培養(yǎng)鍛煉，巧用選派外訓(xùn)、崗位交流等形式，多把干部放到艱苦崗位、基層一線“墩墩苗”，讓干部手里的“才干寶劍”越來越多、越來越鋒利。

用好選人用人“指揮棒”，校準(zhǔn)干部主動擔(dān)當(dāng)“風(fēng)向標(biāo)”。選好人、用對人是最有效、最直接的激勵。把擔(dān)當(dāng)者用起來，主動擔(dān)當(dāng)就會蔚然成風(fēng)。選拔任用干部要堅持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，切實把“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取钡臉?biāo)準(zhǔn)貫穿始終，推動形成能者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰的用人導(dǎo)向；堅持結(jié)果導(dǎo)向，引導(dǎo)廣大干部以實干為榮，用實績說話，讓干部把心思集中在“想干事”上，把膽識體現(xiàn)在“敢干事”上，把目標(biāo)落實在“干成事”上，推動形成比學(xué)趕超、風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍。

用好嚴(yán)管厚愛“組合拳”，注入干部敢于擔(dān)當(dāng)“強心劑”。關(guān)心愛護干部是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。要堅持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵和約束并重的原則，一方面突出嚴(yán)管，強化紀(jì)律的剛性和硬度，約束干部遵規(guī)守紀(jì)，做到出彩不出格。健全問責(zé)機制，敢于動真碰硬，向不擔(dān)當(dāng)、不作為的干部“亮劍”。另一方面也要突出厚愛，強化組織的柔性和溫度，解決干部后顧之憂，做到敢為不畏為。可著重做好松綁減負，把干部從文山會海、無為忙碌等形式主義、官僚主義問題中解放出來；建立健全容錯糾錯機制，幫助干部輕裝上陣、奮發(fā)作為。

（來源：嘉定區(qū)馬陸鎮(zhèn) 蘇聞君）

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