近日，《求是》雜志發(fā)表重要文章《深入實施新時代人才強(qiáng)國戰(zhàn)略 加快建設(shè)世界重要人才中心和創(chuàng)新高地》，文章指出，國家發(fā)展靠人才，民族振興靠人才，我們必須增強(qiáng)憂患意識，更加重視人才自主培養(yǎng)，加快建立人才資源競爭優(yōu)勢。

要激發(fā)人才的“愛國心”。有一顆愛國心，才懷有報國志。愛國精神從來就不是抽象的，而是具體的、實踐的。長征精神、“兩彈一星”精神、載人航天精神等，都是愛國精神在不同時期的具體體現(xiàn)。立足崗位躬行踐履、建功立業(yè)，是弘揚愛國精神最直接、最鮮明的體現(xiàn)。踐行愛國精神，不忘初心、牢記使命，艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新，把個人理想自覺融入國家發(fā)展偉業(yè)，自覺把智慧和力量匯聚到民族復(fù)興、現(xiàn)代化強(qiáng)國建設(shè)的偉大奮斗中來，把愛國熱情轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的生動實踐，用實際行動書寫報國之志，爭當(dāng)新時代的奮斗者、建功者。

要激勵人才的“事業(yè)心”。事業(yè)心是履行職責(zé)的“動力源”。高爾基說：“天才是由于對事業(yè)的熱愛而發(fā)展起來的，簡直可以說，天才就其本質(zhì)而論——只不過是對事業(yè)，對工作過程的熱愛而已。”可以想象，一個人不熱愛自己的工作，缺少起碼的事業(yè)心責(zé)任感，在職不盡責(zé)，安心不盡心，就無法高標(biāo)準(zhǔn)、創(chuàng)造性地開展工作。可以說，強(qiáng)烈的事業(yè)心責(zé)任感是干好一切工作的前提條件，是實現(xiàn)個人價值的決定性因素。一個人的能力有大小，但有了事業(yè)心便有責(zé)任感，能力強(qiáng)的可以把工作做得更好，能力弱的也可以在實踐中不斷提高，能想出辦法，摸出路子，攻克難關(guān)。

要尊重人才的“自尊心”。蘇格拉底說，“一個人是否有成就，只有看他是否具有自尊心和自信心兩個條件。”要按照人才成長規(guī)律關(guān)心關(guān)愛人才，充分尊重人才的自尊心和自信心。尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)新。根據(jù)人才的特點和長處，優(yōu)化團(tuán)隊組成和內(nèi)部分工，讓其在適合的崗位上發(fā)揮才干，最大程度發(fā)揮人才效用，實現(xiàn)人盡其才、才盡其用。

國以人興，政以才治。做好人才引進(jìn)工作，注重人才的愛國心、事業(yè)心、自尊心，給人才最好的“時代舞臺”，為新時代社會主義建設(shè)添磚加瓦。

（作者：嘉定區(qū)馬陸鎮(zhèn) 曹彥雯）

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