人民網上海1月17日電 （葛俊俊）“我特地過來轉轉，想找一份與人力資源相關的工作，目前已經咨詢了四五家企業，有兩家相對合適的我已經投遞了簡歷，還挺期待的。”小月（化名）說完，拿著簡歷又走向了下一個攤位。

楊浦區就業援助月專項行動啟動

1月17日，楊浦區人力資源和社會保障局、楊浦區殘疾人聯合會、楊浦區殷行街道黨工委、辦事處共同舉辦了主題為“就業幫扶，真情相助”的2022年楊浦區就業援助月專項行動主題日活動。上海市就促中心主任周國良，市殘聯副理事長莫彬彬，楊浦區副區長祁克萍，上海市就業促進中心副主任王雅楠，區人社局黨組書記、局長朱萍，區殘聯黨組書記、理事長曹月，殷行街道黨工委書記邱紅等領導出席。

據悉，為扎實做好“六穩”“六保”工作，兜住兜牢民生底線，楊浦區聚焦就業困難人員、離校未就業高校畢業生、貧困人員、殘疾人等群體，于今年1月在全區范圍內開展就業援助月專項行動，充分整合資源形成合力，力求將服務落到實處，不斷優化就業保障能力。

現場，楊浦區人社局發布了HR俱樂部招募令，意在通過整合區內各行業領域優質資源，實現全區層面崗位信息資源的深度挖掘和共享，并啟動了楊浦小課式巡演2.0版本的首秀，將持續為地區就業服務賦能增效。

會上，殷行街道陽光之家被授予“五星級陽光之家”榮譽稱號；上海開放大學被授予“全國殘疾人技能培訓基地”。此外，經過多部門多途徑收集崗位信息資源、精準征集各類適合就業援助對象的崗位信息，現場4位就業困難人員獲得了就業崗位。

活動現場設置了招聘會、儀式沙龍、現場展示、直播宣傳和就業咨詢五大功能區，提供了豐富的崗位資源和多樣化的主題活動，并依托上海公共招聘新平臺、樂業招聘小程序、樂業夢空間B站直播間擴展幫扶“新空間”，打造云服務，實現云相遇。

當小課式巡演首場沙龍活動結束后，圍繞在老師身邊的聽眾紛紛交流起了心得體會。“他們普遍反映對我們一些沉浸式的技能體驗課比較感興趣，這些課程會對標并還原實際工作崗位的技能。此外，我們還有目標崗位解析、簡歷優化以及模擬面試，并且還有真實崗位的求職機會提供。”楊浦區就促（人才）中心職業指導師朱晴介紹，基于崗位所需勝任力，該小課式引入工作坊形式，實現了知識+應用的雙模式教學，為就業服務內容的創新奠定新基礎。

在街道陽光基地的幫助下，已經獲得就業崗位的陳靜怡和董佳琪也來到了現場。她們滿面笑容：“我們原來都是打零工，通過陽光基地的幫扶，我們已經成功找到了穩定的工作，也找到了自信，融入了社會。”

招聘會現場

在招聘會現場，上海譯飛實業有限公司、上海成舷企業管理咨詢中心、上海市楊浦馨康寧為老服務中心、上海卿云復研智能產業創新有限公司等15家企業參會，提供就業崗位44個，職位280個，其中含見習崗位6個，職位28個。

“從中午到現在，已經有10余人進行了咨詢，大部分人比較關心薪資待遇問題。”上海延吉物業管理有限公司的祝先生不僅是一名面試官，同時也是區就業啟航導師，他認為作為轄區企業，應該承擔相應的社會責任，去幫助有困難的人群早日就業。

根據統計，本次招聘會總計咨詢106人次，收到簡歷61份，其中30名求職者與用工企業達成初步就業意向。

當天，結合就業見習新政，楊浦區人社局首次推行了見習推薦制，確保就業能力較弱的也能獲得見習機會，提高了供需匹配率，促進就業困難群體更好更快的就業。據悉，楊浦區將以“就業幫扶，真情相助”主題日活動為契機，堅持“送真情，暖民心”的主旋律，持續開展政策宣講、走訪慰問、職業指導等系列就業援助月專項活動，積極收集崗位、不斷強化政策落實、加大精準幫扶力度，讓就業困難人員就業有政策、有方向、有資源、有保障，為保就業保民生澆筑堅實的基礎。

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