人民網(wǎng)上海9月14日電 （記者葛俊俊）“推動質(zhì)量變革創(chuàng)新，促進質(zhì)量強國建設(shè)”，2022年“質(zhì)量月”活動正如火如荼展開。9月14日，覆蓋100人的專精特新企業(yè)2022年度“首席質(zhì)量官”培訓正式落下帷幕。

自2013年開始，為助力上海打造“具有全球影響力科技創(chuàng)新中心”和“具有國際競爭力的質(zhì)量高地”，切實提高上海中小企業(yè)的技術(shù)競爭力和產(chǎn)品品質(zhì)，引導企業(yè)走“專精特新”發(fā)展之路，上海市中小企業(yè)發(fā)展服務(wù)中心聯(lián)手上海質(zhì)量管理科學研究院開展中小企業(yè)“首席質(zhì)量官”公益培訓。十年間，培訓已經(jīng)進行了25期，超過1700名企業(yè)負責人和質(zhì)量高管培訓合格獲得證書。

“通過這次的學習，深入的了解了質(zhì)量與企業(yè)的戰(zhàn)略、經(jīng)濟、品牌、文化、責任的聯(lián)系，其間息息相關(guān)，不可分割。數(shù)字化轉(zhuǎn)型的時代，質(zhì)量工作也需要與時俱進，在數(shù)字化的過程中確保轉(zhuǎn)型的成功。”在經(jīng)過4天的培訓之后，作為上海南庫新能源技術(shù)有限公司的第一位“首席質(zhì)量官”，聶旭文感到收獲頗豐。

據(jù)悉，本次剛剛結(jié)束的2022年度培訓原計劃招生100人，在報名鏈接公布的一天之內(nèi)，報名人數(shù)就達到130人以上，通道關(guān)閉后還有源源不斷的報名咨詢。培訓聚焦專精特新“小巨人”和上海市“專精特新”中小企業(yè)，今年參訓的100位學員全部來自專精特新企業(yè)，更有近三分之一來自國家級專精特新小巨人企業(yè)。

“要建設(shè)以質(zhì)量為核心的企業(yè)文化，將質(zhì)量工作做好做精，要通過首席質(zhì)量官的領(lǐng)導帶頭作用，建立全面質(zhì)量管理，從一線的操作人員到公司的高層領(lǐng)導，形成一個自上而下、左右配合、橫向至邊、縱向到底的嚴密質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò)。要把這種理念融入到每個人的工作、學習和日常生活中去，讓質(zhì)量深入人心。”剛剛參加過“首席質(zhì)量官”培訓的上海雪楓精密機械有限公司李青說。

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