人民網上海12月9日電（陳晨）12月7日，2022浦東國際人才港論壇在張江科學會堂舉辦。本次論壇由上海市人才工作領導小組辦公室和浦東新區人民政府指導，浦東新區人才工作領導小組辦公室、浦東新區人力資源和社會保障局、中歐國際工商學院等機構主辦。

論壇設1個主會場和3個分會場，其中學術分論壇 “VUCA時代構建組織韌性”為中歐國際工商學院專場，通過主題演講、圓桌討論等形式，多維度探討最新人才戰略和前沿趨勢，為浦東新區打造國際人才發展高地貢獻智慧和方案。中歐副院長兼中方教務長張維炯教授主持本次論壇。

中歐國際工商學院歐方院長、市場營銷學教授杜道明以“厚植人才新優勢，構筑全球競爭力”為題致開場辭。他認為，每個組織要想在競爭激烈的商業世界中茁壯成長，都需要具備三個關鍵要素：有意義的目標、資本以及人才。“大多數公司最終走向失敗，主要是因為缺乏人才和優秀的領導者，因為產品和戰略是由人創造的，因此人才是競爭中最有價值的因素。”杜道明教授強調，“留住人才是最具挑戰性的，因為這需要我們了解員工的動機，特別是年輕員工，他們的思維方式與上一代完全不同。”

中歐國際工商學院院長、管理學教授汪泓發表題為“VUCA時代數智賦能，打造浦東聚才匯智新高地”的主題演講。她表示，浦東要不斷強化人才的“磁場效應”，努力打造擁有全球資源配置能力的國際化人才高地。她圍繞全球數字經濟發展新形勢、中國數字經濟發展新格局、上海數字經濟發展新要求以及浦東的人才需求四個方面，展開了全面而又深入的分析和闡釋。

汪泓認為，數字化轉型是全球經濟增長的重要引擎，數字經濟成為后疫情時代重塑全球價值鏈的變革性力量。要把握全球新一輪產業變革和科技革命的機遇，開辟發展新領域新賽道，不斷塑造發展新動能新優勢。浦東是上海建設具有全球影響力科創中心的核心功能區，要擴大浦東人才的輻射圈，完善人才戰略布局，加快建設世界重要人才中心和創新高地。

她提出，浦東打造國際人才港，不僅要將浦東打造成為人才的聚寶盆，還要成為人才的搖籃。不僅要引入人才為上海、浦東的發展貢獻智慧，更要輸出人才，幫助人才走出上海、走向國際，邁向更廣闊的舞臺，展現上海、浦東的文化軟實力。建設具有核心競爭力的國際人才港，全面打贏人才爭奪戰，為浦東和上海的高質量發展提供人才支撐和保障。

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